Иностранный гражданин из безвизовой страны должен оформить патент на работу. Гражданин из страны с визовым режимом — разрешение на работу.

Исключение составляют граждане, прибывшие из Киргизии, Армении, Казахстана, Белоруссии, ДНР, ЛНР и Украины.

Иностранные граждане, прибывшие в порядке не требующем получение визы, могут сменить цель визита на «работа» для осуществления трудовой деятельности без выезда за пределы Российской Федерации.

Иностранные граждане в течение 30 календарных дней со дня въезда подлежат государственной дактилоскопической регистрации, фотографированию и медицинскому освидетельствованию.

Иностранный гражданин имеет право работать только на территории того субъекта России, где ему выдано разрешение на работу или патент. И только по той специальности, которая указана в данных документах.

Работодатель обязан заключить с иностранным гражданином трудовой либо гражданско-правовой договор.

 Незаконное привлечение иностранцев на работу грозит работодателю наложением штрафов до 50 тысяч рублей. Для юридических лиц до 800 тысяч рублей.

Ответственность для работодателей по части 1 статьи 18.15 КОАП РФ

Штраф для граждан от 2000 руб. до 5000 руб.

Штраф для должностных лиц от 25000 руб. до 50000 руб.

Штраф для юридических лиц от 250000 руб. до 800000 руб. или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток

Работодатель обязан уведомить Управление по вопросам миграции МВД о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином в течение трех рабочих дней.

Неисполнение указанной обязанности влечет привлечение к административной ответственности по части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Срок информирования МВД – в течение 3-х рабочих дней.

Порядок распространяется на все категории иностранных граждан по части 3 статьи 18.15 КОАП РФ

Штраф для граждан от 2000 руб. до 5000 руб.

Штраф для должностных лиц от 35000 руб. до 50000 руб.

Штраф для юридических лиц от 400000 руб. до 800000 руб. или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток

Пребывание на территории России граждан другого государства всегда должно быть легальным.

А оформление трудоустройства должно осуществляться строго в рамках закона.

Соблюдайте требования Миграционного законодательства Российской Федерации!

Министерство внутренних дел по Республике Саха (Якутия)